La collaboration professionnelle
L’anthropologie clinique dite Théorie de la Mediation nous apprend que la négociation des frontières de compétences (mais aussi d’appartenances) est le processus par lequel s’élabore la collaboration professionnelle. Mais celui-ci suppose de ne pas nier cette capacité de chacun, quelque soit son rôle et sa fonction (sa place), à pouvoir contribuer. Or, c’est déjà là que, […]
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