Coaching individuel

Dirigeant, manager, cadre, employé, étudiant, créateur ou repreneur d’entreprise ou même particulier,…

Je me propose de vous accompagner afin de vous aider à engager les changements souhaités pour vous-même, votre équipe ou votre organisation.

La démarche de coaching consiste en un accompagnement personnalisé par étapes successives qui sont bornées dans temps. Il vise à developper et renforcer vos potentiels, votre confiance mais aussi votre bien-être dans l’exercice de votre métier en accord avec qui vous êtes.

Exemples de sujets traités : préparer une « prise de fonction », dépasser un obstacle professionnel, assumer des choix compliqués, améliorer sa gestion du stress et des émotions, de son temps, développer son leadership, ses qualités relationnelles, sa confiance, retrouver ou renforcer sa motivation, se réaliser professionnellement en accord avec ses valeurs,..

Après une analyse partagée de la demande, nous fixons ensemble les objectifs du coaching. Différentes méthodes et technique sont utilisées pour vous aider à les atteindre. Des travaux et des actions sont réalisés entre chaque séances de coaching. Je vous accompagne durant toutes les étapes et  tout le processus. Mon approche est médiationniste.
LE FORMAT D'UNE MISSION DE COACHING EST DE 8 A 12 SÉANCES D'1H30 A 2H SUR UNE PÉRIODE DE 6 A 12 MOIS.
IL EST POSSIBLE D’ENVISAGER DES COACHINGS PLUS BREFS.

Ils m’ont fait confiance :

Mon rituel
La caravelle
Les filentropes