Vous êtes !
Dirigeant, cadre, manager, technicien, employé, étudiant et repreneur ou créateur d’entreprise.
Peut-être est-ce le bon moment pour un coaching pour gagner en autonomie, en confiance et en performance ?
Vers un coaching individuel ?
Vous vous sentez isolé(e), trop seul(e) face à des décisions importantes à prendre ? Vous ne vous sentez pas à la hauteur ou légitime ? Vous n'arrivez pas à faire face à la charge de travail ? Vous ne trouvez pas ou plus de sens à votre travail ? Vous vivez des relations difficiles au travail avec votre supérieur(e) ou vos collègues ? Vous ne savez pas par où commencer ou comment vous y prendre pour mener à bien, une tâche, une mission à réaliser ? Vous avez des questionnements sur votre avenir professionnel ? Vous ne vous sentez pas à l'aise dans l'animation et la gestion de votre équipe ? Vous avez du mal dans la prise en mains de votre nouvelle fonction ?
Vers un coaching d’équipe ?
Vous constatez des difficultés de travail en équipe ou entre équipes (services) ? Vous ne vous sentez pas reconnu(e) dans votre rôle de chef(fe) d'équipe ? Vous constatez des violences auxquelles les professionnels de votre équipe ou entreprise sont confrontés ? Vous souhaitez réorganiser les attributions des rôles dans votre équipe ou une équipe de votre entreprise ?
Vers un coaching d’organisation ?
Vous constatez que votre organisation n'est plus suffisamment adaptée à son environnement changeant ?
Vous constatez une baisse de créativité, de dynamisme, de motivation, collectives parallèlement à une baisse de la performance et de la production ?
Je me tiens disponible pour étudier avec vous ce qui vous préoccupe
et que vous souhaitez faire évoluer !